劳动用工合同书 甲方: 乙方: 性别: ___ _ 生日:年___ 月___ 日 身份证号码:文化程度:户籍所在地:现在住址 联系电话: 根据《
用工合同书 甲方：乌鲁木齐市科瑞尔电力技术有限公司 乙方：
身份证号码：
地址：
邮编：
性别 联系方式 联系方式 1 、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2 、本协议期限为 (年/月)，自 至 年 3 、工作任务：
3.1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 月 日 ， 年 月 日起 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时， 乙方应服从甲 方的工作安排和调配。
4、 劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所 从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 (大写：
元(人民币)/日 )，其它各种福利、津贴均含在当月 的劳动报酬中而不再另行计发。每月支付 80%工资，剩余 20%一年结算。
5 、劳动纪律：
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、 劳动安全卫生制度等各项规章制度， 包括 《员工手册》 中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和 教育。 5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予 必要的纪律处分或解聘。
6、 协议的终止、变更、续签和解除：
6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议：
6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体 健康, 企业又不加以改善的； 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 30 日通知对方。结算剩余全部 20% 的工资，如随意离职，则扣除剩余工资。未满 3 个月辞职，扣除预留工资。
7 、 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小 按有关规定予以赔偿。
8 、 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没 有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
9 、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同 等法律效力。
甲方：
乌鲁木齐市科瑞尔电力技术有限公司 授权人：
乙方：
签订日期：
年 月 日
其中试用期为个月. 二、用工约定: 1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬); 2、劳务用工协...
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