职业病危害因素监测与评价制度 根据《中华人民共和国职业病防治法》,为预防控制和消除职业 病危害,防治职业病,保护劳动者健康及相关权益,规范公司各车行 职业病危害因...
职业病危害因素检测及评价制度 为了做好公司职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或 浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据 《中华人民共和国职业病防治法》 ，制定本制度。一、 公司生产技术部在公司职业病防治领导小组的领导下，组织开展对 本公司作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测建立本公司的职业病 危害因素检测档案，并妥善保存；具体负责对公司生产作业场所职业病危害 因素进行日常监测；监督检测由公司职业健康安全部每年委托具备法定资质 的职业卫生技术服务机构进行。
二、 职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合 GBZ 159－ 《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，由公司生产技术 部、检测人员和被检测单位职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害 因素每年至少检测一次。检测方法应符合国家有关标准要求。
三、检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所粉尘、噪声、热辐射 等危害因素。
四、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、 防毒面罩等相关防护用品，生产技术部和委托的卫生技术服务机构根据检测 结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和 评价并出具《监测报告》 ，并根据检测周期向公司职业健康安全部报告，由职 业健康安全部填制《职业病危害因素日常检测结果告知书》 ，按月向受检测的 各单位通报，并由受检测的单位将检测结果进行公示。
五、公司各单位接到《职业病危害因素日常检测结果告知书》后，应立 即组织对检测结果异常的作业场所进行整改。对跑、冒、滴、漏引起的现场 物质超过规定标准的，必须采取有力的防护措施，责成专人处理，及时消除， 杜绝事故的发生。对暂时不能整改或整改后不能达标的作业场所，所属单位 应专题报告公司立项进行整改。
六、在公司生产装置检修期间的密闭空间、受限空间、粉尘、焊接等作 业场所，生产技术部要按照作业证的要求及时进行分析检测。如遇生产不正 常，公司各单位确定有必要临时增加检测项目，可向职业健康安全部提出申 请并说明原因，由职业健康安全部安排临时检测任务。
七、公司生产技术部应将作业场所或岗位职业危害因素测定结果整理汇 总后存入公司职业卫生档案。
八、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，生产 技术部应及时下发整改通知书给有关单位，督促其采取相关的治理措施，如 仍不达标的给予考核。
九、职业卫生管理部门应制定年度检测计划和检测经费预算，财务部门 要保障检测经费的实施。
十、本规定解释权归公司生产技术部。每年按公司 HSE 流程对其合规性 进行评估修订。
十一、本制度自颁布之日起施行。有关职业卫生检测的其他规定按照国 家现行的职业卫生法规、标准和公司职业卫生管理制度执行。
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