人力资源部经理绩效考核指标量表被考核人姓名 职位 人力资源部经理 部门 人力资源部 考核人姓名 职位 总经理 部门序号 KPI 指标 权重 绩效目标值 考核得分 人力资源工作 1 15 考...
1 职位说明书 1. 基本资料 职位名称：考核科长 职位编号：所属部门：人力资源部 编制：
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2. 职责概要 根据公司战略目标及管理要求，负责公司的绩效考核管理，提升公司的人力资源效率。
3. 职位体系 上级职位 人力资源部经理 考核科长 薪酬福利科长 本职位 同 级 职 位 普工管理科长 直 接 下 属 职 位 4.管理范围 管
人力资源部绩效考核科长 人力资源部绩效考核科长 暂无评价 | 0人阅读 | 0次下载 职?位?说?明?书?,?世?界?五?百?强?,?阿?里?巴?巴 试读已结束,如果需要继续阅读...
五)完成上级领导交办的其它专项督察任务 任职条件 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、5年以上人力资源管理工作经验; 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培...
2、绩效考核:在这段时间内,我们在部门各领导的带领下,积极的学习,积极的掌握,... (比如招聘时就要及时接受招聘培训科的领导,积极配合工作... 本站提供 人力资源部绩效...