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2014年安全培训计划,2014职工教育培训计划,2014干部教育培训计划,2014年度安全教育培训计划

时间:2013-07-12 来源: 泥巴往事网

《2013年安全生产教育培训 计划 》培训 工作 计划 为了规范安全生产工作,提高服务区员工的安全素质,带动整个公司安全生产管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发...

2014 年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分, 是从根本上杜绝 人的不安全行为的重要措施, 也是预防和控制事故发生的重要手段之 一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安 全生产的顺利进行。为使公司 2014 年的教育培训有规划、有重点、 有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。

基本思路:

1、加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育 就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们 对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理 解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识, 不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害” :不伤害自己、不 伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员(包括各部门、 施工队管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他 们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重 视安全生产,做到不违章指挥。

2、将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安 全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生 产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教 育。 3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜, 因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易 于接受的方式。针对我项目部的具体情况,安全教育的形式主要有以 下几个方面:

(1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经 验交流会、事故教训现场会等。

(2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全 宣传栏等。

(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。

(4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、 触电急救方法演示等。

4、严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直 接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人,应严格要求进行三级安全 教育。学习内容包括:安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制 度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录 在案,三级安全教育时间不少于 40 学时。 主要教育培训内容计划 时间 全过 程 1月 主题 三级安全教育 国家安全法律法规 宣传 安全生产技术专业 知识、安全生产管理 知识、 岗位安全操作规程 各岗位安全知识教 育 公司管理人员安全 教育 方式 上课 宣 传 上 课 上课 培训内容 加强新员工的安 全素质 加强员工的法律 意识 加强员工的安全 意识 加强员工的安全 操作技能 使各岗位人员熟 悉其岗位知识 加强管理人员安 全意识 使员工了解防火 的重要性和如何 救火等,预防中 暑和触电事故 加强员工安全意 识和处理紧急情 况的能力 确保安全生产 教育 对象 新进厂员 工 全体 员工 全体 员工 各岗位操 作人员 各岗位操 作人员 公司管理 人员 全体 员工 培 训 人 员 公司安全 员等 邀请安监部 门、公司安 环部 公司安全员 备注 2月 3月 4月 5月 上课 会议、 宣 传 会议、 上 课 讲座宣 传等 公司安全员 公司安全员 邀请安监部 门、公司安 全副总 邀请相关部 门、公司安 环部 公司安全员 消防安全知识培训 6、7 教育、夏季安全知识 月 教育、夏季安全知识 教育常识 8月 典型事故和应急救 援案例分析 9月 10 月 11 月 安全生产规章制度 和劳动纪律 特种作业人员安全 教育 宣传 全体 员工 全体 员工 上课 上课 公司安全员 12 月 加强特种作业人 电工、焊 公司安全员 员的安全技能素 工、铲运 质 机司机等 劳保用品使用安全 宣传、 现 确保员工清楚穿 全体 公司安全员 教育 场指导 戴劳保用品的作 员工 用和如何穿戴劳 保用品 2014 年度安全培训活动总结、制定下一年度安全培训计划 要求:

1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报领导审批,及 时通知培训涉及的相关人员做好准备。

2.培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。

3.不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行 的具体时间和原因。

4.年底写好年度培训教育活动的总结报告, 提出本年度培训欠缺的方 面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培训教育计划。 项目部 2014 年 03 月 20 日

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