技术部门向来是管理问题多,因为技术特殊性,需要给予特殊对待,有时又需要灵活处理,那技术部门的培训需求调查又该如何做呢?看下面的案例解析. 2012年年底,深圳某高...
培训需求调查表 基本 资料 部门 希望培训频率 感兴趣的培训方向 工作技能 期望 课程 管理能力 科普宣传 个人发展 家庭关系 兼职 讲师 情况 人员姓名 擅长课程 职业发展 法律知识 沟通技巧 兴趣发展 国学知识 其他意见：部门培训需求调研问卷 部门培训需求调研问卷 此表填写对象为各部门员工. 此次调研关系您在本企业的发展,以及个人将来的职业发展,以方便企业为您提供 报酬的同时、创造和...
一、组织分析： 培训就要使员工个人的发展符合企业发展的要求。随着社会、经济、市场的不断发展变化，企业需要不断调整自己的战略、结构、产品和生产流程、制度及...
部门培训需求调查问卷1、根据《2003年度公司培训工作计划表》,结合本部门工作实际,你认为最急需的培训项目有哪些?并按由急至缓次序填写培训项目编号.项目编号:2、...