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管理公约试行条例 为营造积极向上的公司氛围， 塑造良好专业的公司形象，为员工创造发挥才能张 扬个性的平台，特制订以下条约，试运行。本日常行为制度适用于办公室全体工 作人员。 一、仪容仪表 可根据自己的喜好和个性，搭配发型、面部妆容和着装，以不夸张不过分暴 露为宜。但穿着不易过分休闲，至少不要穿着拖鞋和家居服来上班，妨碍大众审 美，也有损个人形象。 二、日常考勤 1、 按照公司的基本要求，上下班。上下班时间允许有 20 分钟以内的顺延。2、 有事假须向部门主管请假，特殊情况，可电话告知。若无辜旷工者，扣除日 工资双倍。
3、 病假也需要履行请假手续，情况紧急可事后补请假。 三、办公室条约 1、 上班时间需及时认真完成作工作任务，自由散漫是整木网不欢迎的。
2、 效率为先，兼顾制度。若高效快捷的完成当日任务量，经部门主管验收，公 司允许适当休闲，时间不得超过 30 分钟，可自由支配。
3、 上班时间请勿大声喧哗，有事交流，以不影响他人工作为准。 4、 严禁上班时间做第二职业，一经发现，零容忍。自动离职。
5、 遵守办公场所管理规定，维护文明办公环境。上班时提前到岗整理打扫个人 卫生，下班时关闭电脑、打印机等办公设备电源，并检查确保办公室门窗关 好。
6、 个人办公区域布局要美观合理，摆放有序，个人办公桌面干净整齐。不在公 共区域吸烟。
湖北北阀阀门销售有限公司 办公室管理制度(试行) 办公室管理制度(试行) 目 录 一、 总则 二、 办公室内勤管理 三、 办公室文件管理 四、 办公室采购管理 五、 办公室物资管...
【精品】办公室管理考核制度(试行) 图案背景 纯色背景 举报 我要评论 文档贡献者 馆藏: 110256 关注: 169 该文档贡献者很忙,什么也没留下. 关注我 发私信 下载此文档 正...
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