为了使校务公开经常化、规范化、工作决策科学化，加强学校内部管理，提高工作效率，实现有效的学校内部监督和社会监督，特制定以下制度：一、校务公开的基本形...
岳普湖职业高中校务公开制度 实行校务公开，民主议事，民主监督是贯彻党的民主集中制，推 动基层民主政治的一项重大举措； 是贯彻党的全心全意依靠工人阶级 的基本要求和具体体现；是发展和完善职代会制度，提高企业民主管 理水平的良好途径；是加强学校党风廉政建设的重要措施，根据上级 有关部门要求和县教育局发的《关于进一步做好校务公开工作的通 知》精神，结合我校的实际情况，特制定本制度。一、校务公开遵循的原则 1、扩大基层民主的原则 除了有关法律法规规定的单位机密、教学机密和组织机密外，各 项重大问题、重大决策都要扩大公开度，加强教师民主参与的力度， 接受教职工的民主监督。
2、以职代会为校民主管理基本形式与校务公开多种形式和途经 相统一的原则 以坚持和完善职工代表大会为基本形式的校民主管理制度为基 础，以公开校办事制度、深化民主参与、民主管理、民主监督工作为 主要内容， 结合学校具体情况广开多种民主渠道， 探索多种民主形式， 分层次、有步骤地落实校务公开的内容。
3、依法办事的原则 校务公开要以国家的方针政策、法律法规为依据，既要保护各级 领导干部依法行使教育管理的权利，又要依法维护职工民主参与、民 主管理、民主监督的合法权益。
4、实事求是的原则 校务公开要坚持从学校实际情况出发，注重实效，不断调整、充 实和完善公开的内容、渠道和方式。
5、有利于学校教育教学发展的原则 校务公开要与教育教学发展方向相一致， 要有利于调动广大干部 和教职工群众的积极性。
6、注重实效的原则 要通过校务公开不断完善学校民主管理制度和监督制约机制， 加 强学校领导班子建设，提高学校安全工作和管理水平，促进学校快速 发展，切忌形式主义。
二、校务公开的内容 （一）向社会公开的内容 1、社会服务承诺 2、教育教学的目标、流程和规定 3、学校的各项收费标准和政策 （二）向本单位员工公开的内容 1、学校章程、重大规章制度 2、学校的年度经营计划及中长期发展规划 3、主要安全、教学、指标完成情况 4、领导干部选拔、任免、评议情况，奖励情况 5、财务预算及执行情况 6、教职工工资调整、奖惩情况 7、教职工互助会会员名单及补助资金使用情况 8、学校业务招待费、福利费使用情况 9、教职工失业保险、基本养老保险、医疗及补充保险缴纳、运 作情况 10、教职工技能和岗位培训、教育计划方案和执行情况 11、教职工住房政策、集资建房、住房公积金缴纳及运作情况 12、主要物资采购情况 13、各种系列、各个层次（含技师）职称评定情况 14、为教职工办实事情况 15、计划生育政策及执行情况 16、领导干部重大事项报告、民主生活会情况 17、落实党风廉政建设责任制考核及责任追究情况 18、违章违纪处理情况 (三)、向上级领导校务公开内容 1、年、季、月度工作计划和总结 2、校机构调整、内部人员变动情况 3、教育教学任务实施方案、完成情况 4、管理制度、考核办法和考核结果 5、标准化班组建设情况 6、先进集体、先进个人评选条件及结果 7、奖金的再分配 8、教职工奖惩原因和落实 （四）、班组校务公开内容 1、工作计划、任务安排和完成情况 2、奖金分配方案、各种收入使用情况 3、考勤、考核和奖惩结果 4、推先评优工作 三、校务公开的形式、渠道和方法 1、教职工代表大会制：职代会是学校民主管理的基本形式，也 是校务公开的基本渠道，凡属职代会职权范围内的问题，必须提交职 代会审议、通过和决定，必要时可召开专题职代会。凡会议期间代表 所提出的意见和建议由工会归纳后， 提交学校党政联席会议进行讨论 研究，并向代表答复。同时，要将职代会有关事项的审议结果和通过 决定的事项，及时向职工公开。 2、职工代表团组长会议制：它是职工代表大会制度的重要组成 部分。在职代会闭会期间需经职代会审议、通过或决定的学校重大事 项或重大问题，应及时召开代表团组长会议，行使职代会职权。
3、职代会专门工作委员会制：专门工作委员会是为职代会行使 各项职权服务的专门工作机构。
在各自职权范围内担负着日常民主管 理和民主监督的任务。职代会召开前按照会议议程做充分准备，职代 会召开后检察监督大会决议有关内容的贯彻落实。
4、职工代表意见征询制：凡需提交职代会审议、通过和决定的 重大问题，特别是有关教职工切身利益的制度、规定和办法，应在会 前广泛征求职工代表意见，进行修改后再提交职代会审议。
5、职工代表座谈会制：就学校教学中的一些重大问题或职工关 心的热点问题，组织部分职工代表及经理联络员与领导座谈，听取职 工反映。
6、领导干部联系点和接待日制：为了加强领导与基层单位职工 群众的联系，建立领导干部联系点，定期听取意见和建议。建立领导 干部接待日，听取职工的意见、要求，收集职工的反映。
7、职代会评议领导干部制：每年进行一次，由职工代表对中层 以上领导干部进行评议，干部评议委员会应将评议情况向职代会汇 报。
8、学校情况通报制：行政领导每年至少两次向职代会报告工作。
也可根据具体情况，召开干部或有关人员会议报告学校教学形势，通 报学校重大问题和事项。
9、宣传报道制：办好本单位报刊、简报、校务公开栏、宣传橱 窗，以便广大职工随时了解情况。 四、校务公开的组织领导 1、实行校务公开，应建立党委统一领导，党政齐抓共管，工会 组织实施，职能部门各负其责，纪检监督检查，职工群众积极参与的 领导体制和工作机制。
2、由主管领导会同职能部门根据公开的内容和学校的实际，实 施公开工作。
3、职代会建立各专门工作委员会，根据有关内容，负责审查公 开的内容、 方案、 范围和形式。
并督促有关领导和责任部门组织实施。
4、成立校务公开工作领导小组。领导班子指定专人负责此项工 作。领导小组的职责是：根据校务公开的有关规定，评议公开事项、 内容是否真实、全面，公开时间是否及时，职工反映的问题是否得到 妥善处理。并相应建立校务公开档案和报告制度。
5、建立校务公开责任制，校务公开的执行情况纳入工作目标考 核，同时作为考核各部门党政负责人的重要内容。 职业高中 2010 年 1 月
实行校务公开有利于激发教职工主人翁责任感.调动教职工积极性,增强学校的凝聚力,有利于密切干群关系,促进法制教育,廉洁治校.我校实行校务公开制度,具体措施如下: ...
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