【摘要】: 高校校园文化品牌建设是实现高校校园文化创新、形成校园文化特色的必由之... 湖北财经高等专科学校学报;2011年03期6朱育锋;; 生态学视野下高校校园文化活动品...
开展校园文化创新，打造品牌活动 在 2013——2014 学年，通信工程学院研究生会多次开展文化创新活动，其 中包括搭建通信工程学院特有学习、交友与互助的手机平台——通信范，对学院 多名优秀教师的深入采访视频 “微访谈”和最为有影响力的第一届吉林大学通信 工程学院学术论坛（名字记不太清了） 。这三次前所未有活动彰显了通信工程学 院研究生会的创新型、 实践性和组织能力。下面将对这三次活动进行详细的介绍。
首先是通信工程学院独有的手机 APP 通信范。通信范不像是以往活动具有 一次性，它是一个长久的，持续性的项目。现在仍由学习部、生活部和 XX 部更 新着线上讯息，体育部、综合部和 XX 部组织着线下活动。在学习上，这款 APP 具有“科技资讯”版块，每日都会更新当今流行的通信方面的新闻与知识，在课 余时间浏览这个版块总会带给同学不一样的收获， 这个板块的内容都是由学习部 的同学每日搜罗各大知名科技网站，筛选质量最高的新闻摘录到此版块中，不但 保证了新闻的准确性， 更是提供了新鲜性，对于想要了解当今世界通信领域科技 走向与前沿技术的同学节省了非常多的时间。
其次需要关注的是 “微访谈” 版块， 这个在下部分会详细介绍。
再有就是跟本科生与研究生都息息相关的 “南湖日报” 和“社团门户” 。对于很多学生没有定期浏览学校或者学院主页的习惯，因此会 错过很多重要通知，造成不必要的损失， “南湖日报”版块就会定期更新校内通 知和学院通知同学在浏览其他版块的同时就可以不再错过校内的重要新闻， 减少 不必要的麻烦。而“社团门户”更是倾向于本科生同学事实了解校内各大社团的 最新活动，有利于及时报名和查询活动结果，这个版块是连接“通信范”与本科 在校生的平台，以次来扩大关注范围。除了学术与校园通知， “通信范”还走入 了每个学生的生活。
“快叫外卖”解决了很多学生中午吃不上饭的烦恼，足不出 户品尝“天下”美食，因此这个版块非常受到关注，我们的更新速度也很快，同 时也得到了周围商铺的大力支持。
“生活信息”则是一个非常接地气的平台，有 想创业或者二手置换的同学不用冒着风险在各个公寓内粘贴小广告， 只需要在此 平台上发布广告信息， 生意自然而来。并且有很多的同学在捡到手机或者钱包等 物品时会不知所措， 不知道去哪里公布信息才能找到失主，现在也只需要在此平 台上写一条失物招领信息即可解决问题，因此这个版块使得校园生活更为方便。 “微访谈”这个版块虽然是隶属于通信范 APP 中，但是在优酷等视频网站 上也是可以查询到的独立内容。
这个想法是前所未有的，并且得到了包括院长及 其他老师的大力支持。
现在我们已经进行了 4 次微访谈活动，采访的教师包括赵 晓晖教授，陈虹教授，钱志宏教授和胡贵军教授，其中前三期已经上传到了通信 范的平台上， 第四期还在紧锣密鼓的制作与剪裁中。受访的老师都十分满意我们 所提出的问题， 并给予了详细的回答，虽然因为播放时间有限可能没有办法把全 部的内容呈献给大家，但是采访的过程让每名参与采访的学生会成员都受益匪 浅。
我们涉及问题主要是包括学术上和未来定位与发展上，努力让每位收看微访 谈的同学不但在学术上有所启迪，更是在将来的人生道路上受到启发。并且老师 的形象也不再是那么高不可攀， 让大家觉得更加平易近人，从而也促进了师生间 感情的培养。
最后是第一届吉林大学通信工程学院学术论坛（名字记不太清了）的展开。
虽然通信工程学院研究生会接到这个活动任务的时间非常紧促， 但是还是取得了 圆满的成功。
本次论坛的核心目标是让在学术上有所成就的同学与大家分享下成 功的心得与秘诀，从而能够使大家共同进步。参与本次论坛的老是有：赵晓晖院 长，陈虹教授， （??我不记的都有谁了）等，演讲学生是 2013 年度吉林大学通 信工程学院国家奖学金获奖者的代表。
论坛中最为有特点的就是中间穿插的对老 师和对学生代表的现场访谈， 虽然之前无论是老师还是同学都没有对提问进行准 备，但是他们的答案都是让人收获颇多，赵老师和陈老师对如何做学术，怎样做 学术道出了自己的观点， 博士生同学分享了很多她们读博时的心得，并合理规劝 台下的学弟学妹如何选择将来自己应该走的道路。
研究生代表的问题则是采集于 本实验室的同学或者老师， 同时也将整个论坛推向了高潮。最后历时三个多小时 的学术论坛圆满落下了帷幕，并且得到了各位老师以及全体同学的肯定。
以上介绍的三个活动都是通信工程学院自助创新，全力打造的。在这个过程 期间，所有部员都得到了训练与成长。在通信范的维护上，我们懂得了“一份耕 耘，一份收货” ，随着访问人数的日渐增长，也让我们更加有信心组织更多项目 的线上活动，并也相信着这款 APP 不会是“谁”的成果，而是会传承下去的研 究生会的灵魂。在进行微访谈的过程中，我们知道了严谨的重要性，无论是时间 的安排，还是问题的选取，都需要精益求精，如何将老师全部的思想汇集于短短 的 15 分钟，没有谨慎作伴，绝对无法成功。最后学术论坛培养了绝对的团队精 神。不到一周半的时间内举办一场史无前例的学术活动，无疑让人焦头烂额，但 是研究生会的各部门拧成一条绳，使出一股劲，齐心齐力，最后才能不负众望地 将此次学术论坛举办成功。
综上所述， 本年度研究生会举办了三个具有文化创新意义的品牌活动，全部 会员都在此过程中培养了多方面能力， 之后我们将更加努力打造品质更优的创新 活动，再创辉煌。
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