我是一家小型外企的财务主管、下属员工出纳因工作重新分配问题要求调整工资、财务总监和人事经理都同意涨工资、但因年底公司业绩考核和薪酬调整、具体涨幅1月底才能有结...
财务出纳岗位职责与薪资划分制度 为健全财务部相关管理机制， 提高工作效率， 为公司运营提供准确有效的数据。现对财务部出纳根据个人综合业务能力划分为现金出纳与银行出纳。
具体岗位职责 如下：
现金出纳：
1.负责分公司一些零星支出、员工日常报销等业务，大项支出及专用支出需打 资金申请单或采购申请经会计、 总经理审批， 由银行出纳代付或以备用金形式转账 到分公司账户。每月底根据各部门预算向银行出纳打备用金申请单。
2.根据银行出纳的现金、银行收支明细表及时更新财务系统账务处理，与分账会 计及时对账。做到日清月结。
3.负责完成财务周报及月员工工资的编制。
4.每月协助分账会计完成财务月报表。
银行出纳 1. 负责公司所有银行帐户与现金的管理，及时编制现金银行收支明细表，每日及 时发送给南北交会计、出纳更新系统账务。
2. 负责发票的开具及领用，公司银行账户的年检相关事宜。
3. 负责公司市场、设计、弱电、家具部门的业绩统计及部门月度报表的编制。
4. 负责完成财务周报及员工工资的编制。
5. 负责费用支出及成本支出的明细表统计。
6. 负责协助会计完成月度财务报表。
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