公司后勤部工作职责 一、 直接上级:副总经理 二、 岗位职责 1. 执行上级的命令和指示. 2. 全面负责行政后勤部的工作. 3. 负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行. ...
前台行政工作职责 一、招聘 1、联系 58 同城投简历的人来面试，每天须下载 30 份简历并预约面试。2、通知面试通过者参加培训。 二、新员工接待 有新入职的员工，需要：
1、办理入职手续（身份证、农行卡号及开户行、两张 1 寸照片） 。
新员工第一天来到公司，就收齐新员工的资料，统一归档。
2、指纹录入。
新员工培训结束后，当天给新员工录入指纹。
（如有员工辞职将其考勤号码删除） 3、晨会资料准备。
给新员工准备晨会资料，并引导晨会流程 4、对新员工不定期维护。
新员工入职 1 个星期内，都需要向新员工询问需求、鼓舞工作信心。 三、行政 1、前台卫生。
前台发财树落叶清理，前台桌面干净整洁。
2、《前台用品借用登记表》 《礼品领用登记表》 如有借用前台物品，如《请假表》 《考勤补单》POS 机、办公用品等都需要填写《前 台物品借用登记表》 如有领取礼品，如扇子、奖品、垃圾袋等物品，必须登记《礼品领用登记表》 。
3、保管储藏室钥匙，保证物质安全，如有其他人使用，需得到部门经理同意。
4、日常物质补充：及时叫水、物料紧缺时及时申请。 人事经理工作职责 一、招聘 1、联系智联招聘投简历的人来面试，下载相关简历通知面试。
2、面试。
二、规章制度维护 1、完善管理制度，并监督制度执行。
（在全体员工面前宣读制度并签写制度同意书，存 档。
） 2、 《公司物品使用登记表》 统计公司资产、公司员工资产使用情况、定期维护，对员工使用的任何公司资产都 需要登记《公司物品使用登记表》 三、员工关系 处理员工消极情绪，协调矛盾 四、考勤 每月 3 日之前将考勤发给财务。 技术美工工作职责 一、网站设计制作 负责公司的网站制作的工作，运用专业知识，设计出独特的效果图，促进销售签单的顺 利进行。
二、平面设计 积极完成公司交予的设计工作，设计方案力求做到新颖，布局合理，新潮，适应时代潮 流。 市场工作职责 一、策划组织市场活动 了解市场动态，积极参与公司活动，策划并组织活动已达到活动最佳效果。
二、微信管理 微信注册、认证微信管理。
三、微博管理 定期发布公司动态和最新消息、活动详情活动跟踪。
四、微信宝后台 后台维护、新客户注册认证等等、辅助项目负责人完成相关事宜。 培训师工作职责 一．搭建培训体系 负责所有培训课程讲解，组织与操作 新人入职培训、新人跟踪培训、新人心态建立、组织员工培训 二，研发课程体系 满足公司日常培训需求、自主研发制作 PPT 课件并讲授 三，公司其他培训（如客户培训等等）
后 勤 保 障 部 职 责全面贯彻落实公司制定的各项政策及有关规定，负责后勤保障部职工的日常管理及业务技能的培训提高；在公司主管领导的指导下，全面负责公司后勤...
岗 位 职 责 -1- 后勤科科长岗位职责 1.全面负责公司后勤保障工作,制定并实施各项后勤制 度,为公司运作提供有效后勤支持. 2.负责公司后勤管理规范的制定,并监督执行,确保...
垃圾清运费等的缴纳工作. 七、拟订企业相关管理制度,经批准后组织实施. 八、完成领导交办的其它临时性工作. 编辑提醒:请注意查看“后勤部工作职责”一文是否有分页内...