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云南天雄矿业项目建设指挥部 宿舍管理制度 一、目的 为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒 适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本制度。二、范围 本制度适用于在项目部宿舍居住的所有员工。
三、行政人事组管理职责 1、负责员工宿舍的统一调配管理。
2、负责员工宿舍必需的公共设施配置、维护。
3、负责员工宿舍水电费的缴纳。
四、宿舍管理 1、员工一律按行政人事组宿舍管理人员安排的房间、 床位入住，任何人不得擅自变换。
2、员工使用宿舍内的公司财物，由宿舍管理人员列出 清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。
3、员工离职时，应经宿舍管理人员进行物品清点移交， 否则不予办理离职手续。员工离职后，对宿舍使用权自然终 止。
五、日常管理 1、各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保 持室内通风，防止疾病传播。
2、员工不得擅自调换房间内公共财产物品。
3、注意防火防盗，特别是要注意安全用电，不准使用 电炉子等高功率电器，违者罚款50元/次。
4、住宿人员必须在晚12：00前就寝，休息时间不得使 用音量过大的音响设备或大声喧哗，以免影响他人休息。
5、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，不得在墙 壁上乱写乱画。如造成损坏或污渍，除照价赔偿外，并根据 情节轻重予以处罚。
6、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，搞好室内外 卫生，本人宿舍区域由员工本人负责清扫，公共场所按值日 表轮流打扫。入住员工不得在公共场所（包括走廊、楼道、 洗手间等）乱扔、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。
7、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，违者，公 司将给予当事员工50--1000元罚款。万一发生火灾，不要惊 慌，应先切断电源进行自救，发生较大火灾时，速报119。
8、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等违法犯罪活 动。对违反规定的人员，除进行批评教育外，还将给予一定 的经济处罚；情节特别严重者，由公安机关另行处理，公司 对当事员工予以除名。
六、附则 1、本制度由行政人事组负责解释。
2、本制度自2014年8月1日起实施。
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