奖励频率和内容做到及时考核、及时奖励?加强薪酬激励政策思想、计算方法和管理办法... 投入产出率100.30.40.675、基础管理1080分70分0.875年度万元固定比例6:4月基薪半年...
新品铺货措施及奖励方案 各客户经理、经销商、业务员：为调动各级人员的积极性， 跟据公司 4 月份开始大力开展铺货工 作的要求，对我市场相关新品铺货措施和奖励政策通知如下：
一、 各产品铺货奖励（正常提成不变） ：
富氧水、小陈陈按经销商每月实际出货量，奖励客户经理 1 元/ 箱，业务员 1 元/箱；500 奶茶按每月经销商实际出货奖励客户经理 0.3 元/箱，业务员 0.5 元/箱;其他产品增量部分奖励由各经销商统筹 用于奖励 4 月任务完成或新品铺货表现优秀的业务员。
二、 富氧水、小陈陈铺货政策 1、终端陈列至少签订三个月，家均力度 2 箱奶茶，业务员可统 筹开展，重点针对旺点、学校、网吧、车站、景点、洗车房、休闲运 动场所等开展集中铺货。
2、富氧水和小陈陈主要以签冰柜为主，可单独陈列一层，也可 混合陈列一层，根据具体情况而定，并将 500 奶茶一并陈列。首轮 进货可混合 10 箱一组，正常 1 箱送 1 瓶本品。一次性进两组的可增 加割箱陈列。
三、要求：
1、富氧水、小陈陈的首轮报站在 4 月 25 日前完成。
2、截止到 5 月 15 日进行首轮考核，必须完成富氧水 2000 家和 小陈陈 1600 家的冰柜和割箱陈列。
3、各业务员铺货奖励按完成新品铺货任务比例发放，铺货任务 由各客户经理分解，客户经理铺货任务按公司分配任务考核。
4、客户经理每天跟车铺货，经销商每天至少安排一台车用于车 销，二批商出车铺货的，根据二批商当月新品的出货量，额外奖励 1 元/箱铺货费。
5、报销必须凭完整清单、签收垫付证明和终端照片，经销商和 业务人员虚报的则 10 倍力度扣罚，严重的全部取消投放额度或产品 经销权。
四、富氧水、小陈陈铺货任务分解： 业务员 客户 数量 （含 客户经 理） 广州市白云区同和华太盛商行 广州市海珠区乐美美经营部 广州市从化温泉新南购销部 广州市番禺区东涌本道食品店 广州市白云区石井豪帮百货商行 广州市广牛生物技术有限公司 广州市花都区新华富合商行 广州市番禺区石基乾成亨食品商行 广州市增城鑫誉达商行 广州市增城增莹商行 合计 6 5 3 3 6 5 5 5 5 3 46 21500 2000 300 21500 1600 300 铺货量 3000 2500 1500 1500 3000 2500 2500 2500 2500 瓶装富氧水 450 陈列点 分配 250 250 100 100 250 350 250 200 250 人均铺 货量 500 500 500 500 500 500 500 500 500 人日均 铺货量 30 30 30 30 30 30 30 30 30 PET 小陈陈 350 陈列点 分配 200 200 100 100 200 200 200 200 200 人均铺 货量 500 500 500 500 500 500 500 500 500 人日均 铺货量 30 30 30 30 30 30 30 30 30 铺货量 3000 2500 1500 1500 3000 2500 2500 2500 2500 广州二部 2014/4/11
2014年4月广州二部各产品铺货奖励方案 2014年4月广州二部各产品铺货奖励方案 暂无评价 | 0人阅读 | 0次下载 | 举报文档 作?品?非?常?好 你可能喜欢 今日推荐 78份文档 您的...
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